חשוב לזכור שמחלוקת משפטית בעסק המשפחתי פוגעת לא רק בעסק, אלא חמור מכך – עלולה לפרק את המשפחה. לכן, יש לנהל את תהליך ההעברה הבין-דורית בצורה מושכלת וזהירה. ניסיוני הרב בתחום העסקי כמו גם בתחום הגישור, מאפשר לי להעלות את השאלות הנכונות ולהבין את שני צדדי המטבע. הצד של הדור היוצא ששואל את עצמו האם דור ההמשך מסוגל לקחת את המושכות ולהמשיך במקומו, כיצד יגיבו העובדים, כיצד המהלך יצטייר כלפי חוץ מול הלקוחות והספקים, ועוד. ומנגד, דור ההמשך מעלה שאלות משלו, כגון כיצד תהיה חלוקת התפקידים החדשה, האם אוכל לממש רעיונות חדשים לצמיחה, האם מבנה העסק יאפשר לי לנהל בצורה חופשית, מה יהיה מקומו של הדור הקודם ועוד.